優勢

• 本公司有六大唯一
• 本公司擁有不動產
• 優質的管理團隊；各分校一條鞭管理
• 強大補課系統及電子化管理系統
• 完整的招生策略
• 整合上下游同業及建立學校與家長會關係
• 良好品牌口碑及升學率
• 一流師資及專職導師制度
• 實體分校、客源穩定
• 教學基礎扎實，向上發展空間大

弱勢

• 組織快速擴充、人才培訓不易
• 營運成本持續增加
• 每年畢業潮學生自然流失

機會

• 小補習班林立，品質普遍不佳
• 師資培訓中心創造先機
• 配合108課綱提供多元教學
• 品保協會及工會建立完整
• 雙薪家庭比例增加
• 協助政府推動補教師資認證
• 教改制度不明確

威脅

• 少子化衝擊
• 大財團競爭
• 政府及外部資源有限
• 小補習班眾多，市場分食者多
• 人才招募不易，且容易流失

優勢+機會

 

• 強化補教協會及公會功能，控制維持高品質
• 強化管理及導務訓練工作，增加客戶黏著度
• 以良好公司口碑及升學率，獲得家長信賴

優勢-威脅

• 透過併購提高客戶數及市占率
• 強化上下游整合確保新生來源，減少學生自然流失問題
• 以強大管理團隊及電子化系統，降低管銷費用支出

機會-弱勢

• 積極招生，提高分校產能利用及老師KPI
• 併購出版社，擴展公司智財權，並增加收入
• 透過品保協會平台增加學生及銷售教材
• 提供良好工作環境，穩定成長發展機會，以減少員工流失

-弱勢-威脅

• 透過品保協會與同業互通狀況，資源整合向上提升，增加營收
• 加強品牌及管理，確保教學品質一致性，減少少子化衝擊
• 提升附加價值，做出市場區隔，減少財團競爭